1. 是否围绕岗位任务
行政、市场、销售、运营、人事、培训和管理层的AI应用场景不同，课程必须按岗位拆任务。
选型指南
企业AI培训怎么选？看这5个标准
企业AI培训不是工具清单，而是一套岗位能力升级和业务流程改造。选课时要看课程能否进入真实工作，而不是只看演示效果。
2. 是否沉淀工作流
好的AI培训结束后，企业应获得提示词、内容模板、销售话术、数据分析流程和审核标准。
3. 是否有技术团队支撑
如果涉及智能体、知识库、Dify、Coze、DeepSeek等企业应用，单纯工具课不够，需要技术团队配合。
4. 是否讲清风险边界
价格、合同、政策、资质、客户案例等内容必须人工审核，培训要教会员工判断AI输出能不能用。
5. 是否有验收方式
企业可以用真实任务、模板沉淀、工作流应用和课后复盘作为培训验收标准。
小纸条方案
吴华（大吴）领衔，20人技术团队支撑
小纸条智能科技适合需要“培训 + 工作流 + 智能体落地”一起推进的企业。课程从业务场景开始，帮助团队把AI用于办公提效、AI营销提效、客户沟通、数据分析和企业智能体。
- 企业AI实战培训
- AI营销提效
- 职场AI应用师课程
- 企业AI智能体落地辅导
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